ツルギチシンジのブログ 美容師の哲学

現役美容師として生きていく中で学んだ考え方

(仮)独立計画書2

こんにちは。ツルギチシンジです。 前回の記事からの続きです。読んでいない方はこちらから先にどうぞ↓↓ www.tsurugichishinji.com ともかく独立するために色々動いているわけですが、まだまだ準備期間はかかります。 環境によると思いますが、今の自分の環…

(仮)独立計画書

お久しぶりです。ツルギチシンジです。 さてさて皆様お元気でしたでしょうか?前回更新したのが2020年12月、およそ4ヶ月ぶりに文章を書くことになりました。 細かいことは全てとばして、お伝えすると 独立することにしました。 この件にあたり、たくさんの方…

フォロワー減らしてでもファンを増やせ

お久しぶりです。久しぶりにブログ書いています。 本当はずっと更新したかったのですが、自分でうまく時間を作れずにいました。反省。 ただ、『文章を書く』ということは、自分の人生の中でとても大切なことになるだろう予感がするので、アウトプットとして…

最近思うこと【今の時代求められているもの】

どーも。ツルギチシンジ(@shinji_1227)です 最近はブログ書く時間ほんとなくて、MACも久しぶりに開きました 色々行動しまくっているうちに気づいたことがあったので少しばかり 今年始まってから店長さん向けの会議の運営や、4月くらいからコンサルティング…

美容室さん向け考え方【単価アップの方法】

こんにちは。ツルギチシンジ(@shinji_1227)です 今回の内容は美容師さん向け、単価を上げるという話です。特に数字が苦手な方に知っておいて欲しい考え方です そもそも、ほとんどの美容師さんが単価というものを間違った認識でとらえています あなたは単価…

現役美容師が考える【人が辞めないでぐんぐん成長する環境のつくりかた】

こんにちは。ツルギチシンジ(@shinji_1227)です 今回のテーマは『どうやったら人が辞めないでぐんぐん成長する職場をつくれるのか?』です 美容師だけでなく、どこの企業でも取り組んでいる内容だと思います 結論から言うと、従業員さんの不満に耳を傾けて…

今の時代の美容師の働き方考察【有名サロン?フリーランス?】

こんにちは。ツルギチシンジ(@shinji_1227)です 今回は今の時代の美容師の働き方について考察していきます 今はフリーランスという働き方が浸透してきて、美容師もいろんな形で行うことができるようになってきました それこそ自分が美容師になったときは都…

今日は何をした日だった? 先延ばしグセがある方へ

今日は何をした日だった? 今週は何をした週だった? この前の休みはどんな過ごし方をした? どんな過ごし方をしたっていい 自分のペースでゆっくりやればいい 1日の時間は24時間 1週間で約150時間 そのうちの何時間を自分の本当にやりたいことに使えたのか …

【勝率85%超】じゃんけん必勝法のすべて

今まで幾度となくやってきただろうか 【じゃんけん】 じゃんけん(漢字表記:石拳、両拳、雀拳)は、手だけを使う遊戯である。3種類の指の出し方(グー・チョキ・パー)で三すくみを構成し、勝敗を決める手段である。 じゃんけん - Wikipedia 大人になってか…

【チャンスを掴むための計画の立て方】変わりたくてもなかなか変えられない人向け

今回は計画の立て方について 先日の講話の内容をまとめたものでもあるので、参加していただいた方は確認しながら読み進めてもらえればと思います(資料も講話で使ったものと同じものです) 変わりたいのに変われないとか、自分には向いてないとかそんなふうに…

サロンワークに必要な力【空間認識能力】について

【空間認識能力】という言葉を聞いたことがあるだろうか 空間認識能力(くうかんにんしきのうりょく)とは、物体の位置・方向・姿勢・大きさ・形状・間隔など、物体が三次元空間に占めている状態や関係を、すばやく正確に把握、認識する能力のこと。 空間認…

望む結果の掴み方 【毎日の決めた行動を加速させる方法】

望む結果を掴む時に、それに伴った行動が必要になってくる なんとなく辿り着いた結果は意味がない。再現性がないからだ ラッキーでできた結果はもう一度つくることはできない 一つ一つ積み上げていくイメージを持つこと。そうすれば、崩れても何度でも立て直…

仕事にやりがいは必要か?仕事のやりがいを見つける5つのポイントとその先に何があるか

なぜ美容師になろうと思ったのか? 毎年4月が近づき、新しい仲間が入るこの時期になると考える いくつもある職業のなかで、なぜ美容師を選んだのか? ツルギチシンジの場合 自分は、高校のときに工業高校で建築を学んでいた そのときは両親や親戚、友達も、…

人を伸ばす環境の作り方と組織の中の自分の役割

そろそろ4月になり、ありがたいことに今年も新人が入社してきます 毎年少しづつ人が増えていく。前店舗のLogue立ち上げのときには12〜3人だったかな?おかげさまで今では倍近い人数になりました 人が多くなると、組織でできることは増えると感じています。1…

美容室の労務問題への取り組みはどうするのが正解??

数年前より働き方の見直しがいろんなところでされていると思います 『働き方改革』 www.kantei.go.jp この言葉の元に、美容室でも主に生産性の向上、長時間労働の改善に取り組んでいるところも多いでしょう 今回はそんな労務問題についてのお話です。特に上…